أعلنت المندوبية السامية للتخطيط، اليوم الإثنين، أن حجم العاطلين، ارتفع ما بين الفصل الثالث من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، بـ 58.000 شخص، منتقلا بذلك من 1.625.000 إلى 1.683.000عاطل، وهو ما يمثل ارتفاعا بـ 4%، مشيرة إلى أن الارتفاع جاء نتيجة تزايد عدد العاطلين بـ 42.000 بالوسط الحضري وبـ 16.000 بالوسط القروي.
وأوضحت المندوبية، في مذكرتها الإخبارية حول وضعية سوق الشغل خلال الفصل الثالث من سنة 2024، أن معدل البطالة عرف ارتفاعا طفيفا خلال هذه الفترة، منتقلا من 13,5% إلى 13,6%، نتيجة ارتفاعه بـ 0,4 بالوسط القروي، منتقلا من 7% إلى 7,4% واستقراره بـ 17%بالوسط الحضري.
وقد سجل معدل البطالة ارتفاعا في صفوف الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 إلى 24 سنة (1,3+ نقطة)، منتقلا من38,2% إلى 39,5%، والأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 45 سنة فما فوق (0,4+ نقطة)، من 3,7% إلى 4,1%، و في صفوف النساء (1+ نقطة)، من 19,8% إلى 20,8%، بحس بالمندوبية.
وأضافت مندوبية التخطيط “حسب الشهادة، باستثناء الحاصلين على شواهد التقنيين والأطر المتوسطة الذين سجل معدل بطالتهم ارتفاعا بـ2,3 نقطة، وشواهد التعليم الثانوي التأهيلي +0,5 ) نقطة)، فقد سجل هذا المعدل انخفاضا لدى الفئات الأخرى من حاملي الشهادات. وقد سجل أهم انخفاض لدى الحاصلين على شواهد التعليم العالي (1,6 نقطة)، من 26,5% إلى 24,9%”.
ويتمركز أكثر من ثلاثة أرباع العاطلين (78,1 في المائة) بست جهات. وتأتي جهة الدار البيضاء-سطات في المقدمة بـ 24,9 في المائة من مجموع العاطلين، متبوعة بجهة فاس-مكناس (13,3 في المائة)، وجهة الرباط-سلا-القنيطرة (11,9 في المائة)، وجهة الشرق (10,2 في المائة)، وجهة مراكش-أسفي (9,4 في المائة)، وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (8,4 في المائة).
وسجلت أعلى مستويات البطالة بكل من جهات الجنوب (24,3 في المائة)، وجهة الشرق (21,4 في المائة)، والدار البيضاء-سطات (15,3 في المائة)، وجهة فاس-مكناس (15,2 في المائة).
بالمقابل، سجلت أدنى مستويات البطالة بجهتي طنجة-تطوان-الحسيمة ومراكش-آسفي، بمعدل 9,9 في المائة.
وسجلت مندوبية التخطيط، أن حجم النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص على المستوى الوطن، ارتفع بـ 60.000 شخص، ما بين الفصل الثالث من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، منتقلا من1.005.000 إلى 1.066.000 شخص، ومن523.000 إلى 590.000 بالوسط الحضري ومن 482.000 إلى 476.000 بالوسط القروي.
وهكذا، انتقل معدل الشغل الناقص من9,6% إلى 10% على المستوى الوطني، ومن8,1% إلى8,8% بالوسط الحضري واستقر بـ 12% بالوسط القروي.
وفيما يتعلق بحجم السكان النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل، فقد ارتفع من 501.000 إلى 584.000 شخص على المستوى الوطني. وارتفع المعدل المقابل من4,8% إلى 5,5%.
وانتقل عدد السكان النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدم كفاية الدخل أو عدم التوافق بين الدراسة والشغل من 505.000 إلى 482.000 شخص على المستوى الوطني. أما المعدل المقابل فانخفض من 4,8% إلى 4,5%.
وعرف قطاع “البناء والأشغال العمومية” ،حيث الشغل الناقص أكثر انتشارا، ارتفاعا في معدل الشغل الناقص بـ1 نقطة (من 18,9% إلى 19,9%)، يليه قطاع “الفلاحة والغابة والصيد” بنسبة 0,7 نقطة (من 11,2% إلى 11,9%).
وبخصوص وضعية سوق الشغل خلال الفصل الثالث من سنة 2024، أفادت المندوبية السامية للتخطيط بأن خمس جهات ضمت 72,4 في المائة من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق خلال الفصل الثالث من سنة 2024.
وأوضحت المندوبية، أن جهة الدار البيضاء- سطات تأتي في المركز الأول بنسبة 22,3 في المائة من مجموع النشيطين، متبوعة بكل من جهة الرباط -سلا-القنيطرة (13,7 في المائة)، وجهة مراكش-آسفي (12,9 في المائة) وفاس-مكناس (11,9 في المائة) ثم طنجة-تطوان-الحسيمة (11,6 في المائة).
وأورد المصدر ذاته، أن أربع جهات سجلت معدلات نشاط تفوق المعدل الوطني (43,6 في المائة). ويتعلق الأمر بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (47,6 في المائة) وجهة الدار البيضاء-سطات (45,7 في المائة) وجهات الجنوب (45,4 في المائة) وجهة مراكش-آسفي (43,7 في المائة).
وبالمقابل، سجلت أدنى المعدلات بكل من جهة درعة-تافيلالت (38,7 في المائة)، وجهة بني ملال-خنيفرة (39,6 في المائة)، وجهة الشرق (40,2 في المائة)، وجهة سوس-ماسة (41,7 في المائة).
