صادقت اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بإقليم بني ملال، اليوم الخميس، خلال اجتماع دورتها الرابعة برسم سنة 2026، على 10 مشاريع تنموية بغلاف مالي إجمالي يناهز 9.65 ملايين درهم، منها 6.29 ملايين درهم ممولة في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
وتهدف هذه المشاريع، التي تندرج ضمن برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، إلى تعزيز الإدماج الاجتماعي والاقتصادي للفئات المستهدفة، وتحسين ظروف التمدرس، ودعم الفئات في وضعية هشاشة، فضلا عن النهوض بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة.
وحسب المعطيات التي تم تقديمها خلال الاجتماع، فإن المشاريع المصادق عليها تهم أربعة مشاريع (بكلفة إجمالية تبلغ 2.37 مليون درهم) ضمن برنامج مواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة، وتروم تهيئة وتجهيز مراكز التربية والتكوين بكل من آيت تيسليت وناوور وأغبالة، إلى جانب تخصيص منحة دعم لفائدة جمعية تضامن المعاق بأغبالة للمساهمة في مصاريف تسيير وتدبير المركز الاجتماعي المتعدد الوظائف.
ويتعلق الأمر أيضا بأربعة مشاريع في إطار برنامج تحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، بكلفة إجمالية تناهز 4.78 ملايين درهم، وتشمل اقتناء تجهيزات لفائدة المستفيدين من عملية التكوين بقافلة التكوين المهني بأغبالة، وتسيير فضاءات الاستقبال والتوجيه الثلاثة للشباب، وإحداث مركز للتدريب والتدرج المهني بمركز أغرم العلام بجماعة دير القصيبة، فضلا عن المساهمة في تنظيم معرض إقليمي للصناعة التقليدية والمنتوجات المجالية بمدينة بني ملال بمناسبة الاحتفال بذكرى عيد العرش المجيد.
كما تهم مشروعين بكلفة إجمالية تصل إلى 2.5 مليون درهم، ضمن برنامج الدفع بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة، ويهمان دعم تسيير النقل المدرسي بإقليم بني ملال، وتأهيل دور الطالب والطالبة بالمناطق الجبلية ومناطق الدير.
وفي كلمة بالمناسبة، أكد والي جهة بني ملال-خنيفرة عامل إقليم بني ملال، محمد بنرباك، أن إعداد المشاريع المقترحة خلال هذه الدورة تم في انسجام تام مع توجهات مخطط التنمية الترابية المندمجة بالإقليم، مع استحضار مضامين المذكرة التوجيهية المتعلقة بتنزيل برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية لسنة 2026، وكذا الدورية المشتركة الخاصة بالعمليات الداعمة للتمدرس.
ودعا إلى مواصلة التعبئة وتكثيف الجهود من أجل بلوغ الأهداف المتوخاة، مؤكدا على ضرورة التسريع بإنجاز المشاريع المبرمجة والسهر على توفير شروط نجاحها وضمان ديمومة خدماتها، عبر الرفع من مستوى الاحترافية والفعالية في الأداء.
